수당항목에 식대를 별도로 만들어 근무일 기준 6,000원으로 계산식을 설정할 수 있나요?
수당항목등록에서 지급유형을 변동(일)로 설정한 수당항목을 생성하고 계산식을 수정하면 근무일수 기준으로 금액이 계산되도록 설정할 수 있습니다.
1. 관리 > 급여관리 > 기본사항등록 > 수당항목등록 > 비어있는 수당항목코드, 수당항목명, 표시순서를 클릭하여 입력하고, 비과세유형 : 전액과세, 지급유형 : 변동(일)을 선택한 후 저장합니다.
2. 생성한 수당항목의 계산식 클릭 > 적용시점 클릭 > 근무수당(근무기록확정) * 6000 형태로 계산식을 수정한 후 적용 및 저장합니다.
3. 관리 > 급여관리 > 급여작업 > 급여계산/대장에서 생성한 급여대장의 근무기록확정 클릭 > 생성한 수당항목에 연차 및 공휴일을 제외한 근무일수를 기재한 후 저장하고, 전체계산 또는 개인별계산을 클릭합니다.
참고사항 :
1) 근무일수는 근무기록확정에서 직접 작성하는 방법 외에 관리 > 근태관리 > 근태 > 근태입력에서 근태전표를 작성하거나, 관리 > 근태관리 > 출/퇴근(사원) > 출/퇴근기록부(사원) 또는 그룹웨어 > 업무관리 > 출/퇴근(ID) > 출/퇴근기록부(ID)에서 출/퇴근 시간 데이터를 기록하여 반영할 수 있습니다.
2) 생성한 수당항목을 변동(일) 또는 변동(시간)으로 설정한 경우, 해당 수당 금액을 받는 사원도 관리 > 급여관리 > 기본사항등록 > 사원등록 > 사원명 클릭 > 급여지급사항에서 급여구분 : 변동급으로 설정되어 있어야 합니다.
1. 관리 > 급여관리 > 기본사항등록 > 수당항목등록 > 비어있는 수당항목코드, 수당항목명, 표시순서를 클릭하여 입력하고, 비과세유형 : 전액과세, 지급유형 : 변동(일)을 선택한 후 저장합니다.
2. 생성한 수당항목의 계산식 클릭 > 적용시점 클릭 > 근무수당(근무기록확정) * 6000 형태로 계산식을 수정한 후 적용 및 저장합니다.
3. 관리 > 급여관리 > 급여작업 > 급여계산/대장에서 생성한 급여대장의 근무기록확정 클릭 > 생성한 수당항목에 연차 및 공휴일을 제외한 근무일수를 기재한 후 저장하고, 전체계산 또는 개인별계산을 클릭합니다.
참고사항 :
1) 근무일수는 근무기록확정에서 직접 작성하는 방법 외에 관리 > 근태관리 > 근태 > 근태입력에서 근태전표를 작성하거나, 관리 > 근태관리 > 출/퇴근(사원) > 출/퇴근기록부(사원) 또는 그룹웨어 > 업무관리 > 출/퇴근(ID) > 출/퇴근기록부(ID)에서 출/퇴근 시간 데이터를 기록하여 반영할 수 있습니다.
2) 생성한 수당항목을 변동(일) 또는 변동(시간)으로 설정한 경우, 해당 수당 금액을 받는 사원도 관리 > 급여관리 > 기본사항등록 > 사원등록 > 사원명 클릭 > 급여지급사항에서 급여구분 : 변동급으로 설정되어 있어야 합니다.
