변동급 수당 금액 배율 반영 방법 안내

변동급에 해당하는 수당금액에 배율을 입력하여 급여명세서 반영할 수 있나요?수당항목등록에서 숫자형 추가항목을 추가하여 각 수당 별 수당금액을 입력하고 배율을 입력한 후, 급여명세서 양식설정에서 '수당금액' 항목의 계산식을 수정하여 나타낼 수 있습니다.시급이나 일급으로 근무기록을 입력하고 산출을 해야하는 변동급인 경우, 아래와 같이 '수당금액' 항목의 계산식을 설정해야 합니다.[설정방법]관리 > 급여관리 > 급여작업 > 급여계산/대장 > 급여명세서 '조회' > 임의의 순번 선택 후 인쇄 > 우측 상단 Option > 양식설정 > 해당하는 양식명 클릭 > 수당금액의 첫번째 줄 클릭 > 설정 > 맨 하단 기본값 '설정' > 기존의 계산식을 지우고, 우측 계산항목과 하단 계산도구에서 '금액(급여) / 근무기록확정(급여)'을 선택 후 적용 > 적용 > 저장합니다.해당 방법은 관리 > 급여관리 > 기본사항등록 > 수당항목등록에서 해당 수당항목의 지급유형이 '변동(시간)' 또는 '변동(일)'로 지정되어 있어야 하며, 급여대장 생성 후 근무기록확정에서 근무시간 또는 근무 일 수를 입력하고 계산처리하여 금액이 산출되어야 합니다.