給与業務は簡単に計算できるシステムを作ることです。
給与計算ができるプログラムはたくさんあります。
しかし、我が社の給与体系をシステム化するプログラムは
イーカウントしかありません。
しかし、我が社の給与体系をシステム化するプログラムは
イーカウントしかありません。
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類型別に給与の算定方式登録正社員と日雇い、固定給と変動給など、社員の勤務形態に合わせて給与の計算方式を設定する事ができます。
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我が社の固有の給与体系設定自由に手当項目、控除項目登録ができるため、我が社の固有給与体系を簡単にシステム化させる事ができます。
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多様な給与レポート提供給与計算と同時に、給与台帳と給与明細書が自動に作成され、様式設定を通じて、多様な給与帳簿の管理が可能です。
計算してすぐ、いつ、どこでも確認できる給与の内訳
給与明細書よりも、メールなどで給与を確認する最近。
イーカウントのUserpayは給与計算と同時に給与の内訳を確認する事ができます。
イーカウントのUserpayは給与計算と同時に給与の内訳を確認する事ができます。
必ず必要だが、決して簡単ではない、勤怠管理
残業時間、超勤日数など、多様な勤怠記録は給与と直結する重要な資料です。
イーカウントの勤怠管理システムは我が社の固有勤怠記録はむろん、
勤怠と給与の手当を簡単に連動する事ができます。
イーカウントの勤怠管理システムは我が社の固有勤怠記録はむろん、
勤怠と給与の手当を簡単に連動する事ができます。
5千円/月
全てが変わっても変わらず守ってきたこと
イーカウントで変わらないのは利用料だけです。
イーカウントERP価格政策
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